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미추홀구 시설관리공단 은 인천광역시 미추홀구 의 공공시설을 관리하는 중요한 역할을 맡고 있는 기관입니다. 2000년 12월 4일 설립된 이 공단은 지역 주민들의 생활 편의를 위한 다양한 시설을 효율적으로 운영하고 있으며, 공단의 목표는 구민의 복리 증진에 기여하는 것입니다. 오늘은 미추홀구 시설관리공단 의 주요 업무와 운영 현황, 직원 구성 등을 자세히 살펴보겠습니다.
공단의 주요 업무와 운영 현황
미추홀구 시설관리공단 은 여러 공공시설을 관리하며 지역 주민들에게 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 공단의 주요 업무는 다음과 같습니다.
공영주차장 및 주정차 관리
미추홀구 시설관리공단 은 공영주차장 관리에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 현재 공단이 관리하는 공영주차장은 노상 24개소, 1,014면과 노외 16개소, 990면으로 구성되어 있습니다. 또한, 불법 주정차 차량의 견인 작업도 수행하고 있으며, 견인 보관 차량 2대와 보관 차량 40면을 운영하고 있습니다.
공원 및 녹지 관리
미추홀구 에는 자연공원, 근린공원, 어린이공원 등 총 70개소의 공원이 있으며, 이들 공원의 관리는 미추홀구 시설관리공단 의 주요 업무 중 하나입니다. 또한, 공단은 69개소의 쉼터와 85개소의 녹지대, 50개의 가로수도 관리하고 있습니다.
도로 및 시설물 관리
도로 시설물 관리 또한 공단의 중요한 업무 중 하나입니다. 지하차도 4개소와 옥외 광고물 4,480개소를 관리하며, 시민 게시대 227개소와 현수막 게시대 46개소, 상단 광고판 41개소도 관리하고 있습니다. 이외에도 가로등과 보안등 17,628등, 경관 조명등 2,335등의 조명 시설 관리도 담당하고 있습니다.
수경 시설 및 종량제 봉투 판매
수경 시설 관리에는 인공 폭포, 벽천 분수대, 바닥 분수대, 생태연못 등 다양한 시설이 포함됩니다. 공단은 이들 수경 시설의 운영과 유지보수를 통해 주민들에게 쾌적한 환경을 제공하고 있습니다. 종량제 봉투 및 대형 폐기물 스티커 판매소 972개소와 252개소도 관리하여 효율적인 폐기물 처리를 지원하고 있습니다.
공단의 조직과 인력
미추홀구 시설관리공단 의 직원 구성은 정규직, 무기계약직, 비정규직으로 나눠지며, 다양한 직급과 역할을 맡고 있습니다. 2017년 12월 기준으로 정규직은 58명, 무기계약직은 104명, 비정규직은 1명입니다. 정규직 직원은 행정직 17명과 기술직 41명으로 나뉘며, 행정직은 3급부터 8급까지, 기술직은 3급부터 8급까지 다양한 직급을 가지고 있습니다.
승진 소요 연수
직원들의 승진 소요 연수는 직급에 따라 다르며, 4급에서 3급으로 승진하려면 4년 이상, 5급에서 4급으로 승진하려면 3년 이상, 6급에서 5급으로 승진하려면 3년 이상, 7급에서 6급으로 승진하려면 3년 이상, 8급에서 7급으로 승진하려면 2년 이상의 경과가 필요합니다.
연봉 및 근속연수
공단의 연봉 구조는 이사장의 연봉이 75,400,000원, 이사의 연봉이 60,723,000원이며, 직원의 평균 연봉은 44,507,000원입니다. 신입 직원의 초봉은 19,263,000원이며, 무기계약직의 평균 연봉은 25,239,000원입니다. 직원들의 평균 근속연수는 9년 9개월로, 장기 근속하는 경우가 많습니다.
미추홀구 시설관리공단 은 지역 주민의 생활 편의를 위해 다양한 시설을 관리하며, 지역사회의 중요한 일익을 담당하고 있습니다. 공단의 업무와 직원 구성, 연봉 등 다양한 정보들은 미추홀구 의 공공서비스 품질을 높이기 위한 공단의 노력을 잘 보여줍니다. 앞으로도 미추홀구 시설관리공단 이 지역 사회에 더욱 큰 기여를 할 수 있기를 기대합니다.
